Що потрібно зробити, щоб приїхати до Румунії і отримати роботу?
Професійна діяльність іноземних громадян на національній території може здійснюватися лише за наявності Повідомлення про роботу або Дозволу на роботу. Згідно з правилами Європейського Союзу, кожен громадянин ЄС/ЄЕЗ користується такими ж трудовими правами, як і громадяни Румунії, і тому їм не потрібен дозвіл на роботу.
Іноземні громадяни, які є громадянами третіх країн, можуть працювати в Румунії лише після отримання дозволу на роботу, а згодом довготривалої робочої візи та дозволу на проживання. Термін дії робочої візи 1 рік, потім можливе продовження, а далі отримання ID-карти ПМП. Термін оформлення: 2-3 місяці.
Виділяють такі типи робочих віз для працівників:
● Сезонні працівники
● Стажисти
● спортсмени
● Постійні працівники
● Транскордонні працівники
● Іменна робота
Для здійснення бізнес-діяльності на території Румунії для громадян третіх країн з терміном перебування понад 90 днів, також необідна наявність довгострокової робочої візи. Для її отримання необхідно подати онлайн-заявку в посольство Румунії своєї країни, надати всі необхідні документи та підтвердження бізнесової діяльності. Якщо ви плануєте мігрувати в Румунію по робочій візі, раджу придбати наш чек-лист.
Що потрібно зробити для того, щоб приїхати в країну для отримання роботи?
● Роботодавець повинен подати заявку на отримання дозволу на роботу від імені майбутнього працівника, подавши всі відповідні документи до IGI і сплативши відповідні збори. Дозвіл на роботу може отримати лише роботодавець, фізична чи юридична особа на підставі документів, поданих до територіальних підрозділів Генеральної інспекції з імміграції.
● IGI відповість на запит протягом 30 днів, надавши рішення або запросивши додаткову інформацію для перевірки. Якщо потрібна додаткова перевірка, процес може бути продовжений до 15 днів.
● Після схвалення заявки IGI потенційному працівникові буде видано дозвіл на роботу.
● Потім працівник повинен отримати довгострокову візу, подавши заяву через дипломатичні представництва та консульські установи Румунії.
Працівник має 60 днів для подання заявки після отримання дозволу на роботу.
Не приймаються в роботу клієнти з депортаціями, що знаходяться в шенгенській базі SIS правопорушників, з можливими штрафами в ЄС (штрафи потрібно погасити до подачі документів на робочу візу).
Закінчення робочої візи. Повідомлення повинні бути надіслані місцевим органам влади, коли буде закінчення трудового договору. Припинення повинно бути зафіксовано в спеціальному програмному забезпеченні Revisal не пізніше першого неробочого дня.
Необхідні документи
● оригінал закордонного паспорта, копія внутрішнього документа;
● 2 нові фотографії 3,5*4,5;
● заповнена без помилок на одній з двох мов (англійській, румунській) анкета, для дітей заповнюється окремо;
● бронь проїзних квитків;
● довідка про несудимість у вашій країні;
● довідки, інші документи про підтвердження платоспроможності; ● поліс медичного страхування (30 тис. євро покриття). Поліс медичного страхування ви можете замовити на нашому сайті;
● інші документи, які залежать від категорії заявника й мети його подорожі та досвід роботи.
Після в’їзду в країну за довгостроковою візою в Румунії ви повинні запросити дозвіл на продовжене перебування в країні та подати заяву на дозвіл на проживання в Румунії. При в’їзді за короткостроковою візою ви не маєте права на її продовження.
Це дозвіл на проживання, який дозволяє вам законно перебувати в країні довше ніж 90 днів, та можливість працювати в Румунії.
Податки
Якщо іноземних фізичних осіб працевлаштовує румунська організація, застосовуються як податок із заробітної плати, так і соціальні внески, за винятком випадків, коли доступна довідка про соціальне страхування, наприклад, форма A1. Система оподаткування в Румунії є чудовим стимулом для іноземців, які бажають переїхати до Румунії, з єдиною ставкою податку 10% на доходи фізичних осіб і 16% на доходи компаній. Деякі менші компанії, тобто мікропідприємства, сплачують менші податки. Внески на соціальне страхування становлять 15,5% для працівників і до 32,6% для роботодавців.
Рекомендовані статті
3 хв
Лікування4 хв
Робота2 хв
Робота5 хв
Дозвіл на проживанняУсі матеріали та статті належать VisitWorld.Today та захищені міжнародними нормами захисту інтелектуальної власності. При використанні матеріалів згода з VisitWorld.Today є обов'язковою.