Icon

Працевлаштування у Швейцарії: які вимоги та перспективи для іноземців

Робота
Популярне
Страхування
Швейцарія
Працевлаштування у Швейцарії: які вимоги та перспективи для іноземців

Швейцарія – одна з найбільш привабливих країн для працевлаштування. Проте іноземцям, які хочуть отримати роботу і переїхати, обов’язково необхідно спершу подати заяву на оформлення в'їзної візи. Заявку повинен подати саме роботодавець. 

Як переїхати до Швейцарії для працевлаштування, які діють вимоги та які потрібно документи – читайте далі у статті.


Що потрібно зробити для того, щоб приїхати в країну для отримання роботи 

Швейцарія славиться сильною економікою та може похвалитися висококваліфікованою робочою силою. Проте уряд країни в останні роки скоротив кількість робочих віз до Швейцарії, що видаються особам, які не входять до Європейського союзу та Європейської асоціації вільної торгівлі, аби контролювати ситуацію. 

Процедура отримання робочої візи у Швейцарії складна та має чимало вимог. Наприклад, якщо іноземець збирається працевлаштуватись, обов’язково потрібно мати також дозвіл на проживання. 

Загалом, щоб отримати робочу візу, найперше слід знайти роботу. Можна скористатись порталами з вакансіями. Для прикладу: 

• The local

• Linkedin

• Total Jobs  тощо.

Після того, як роботу в Швейцарії знайдено, роботодавець звертається до імміграційного органу в місцевому швейцарському кантоні, аби отримати дозвіл на роботу. Це дає право жити та працювати у Швейцарії. Потім заявка відправляється на затвердження в State Secretariat for Migration. 

Можна подати заяву на отримання візи через посольство або консульство Швейцарії у вашій країні, як тільки знайдете роботу. Однак і вцьому випадку необхідно вже мати мати дозвіл на роботу. 

Якщо заява на отримання дозволу на роботу буде задоволена, кантональний міграційний орган зв'яжеться з посольством/консульством для оформлення візи. Тримавши дозвіл і візу, можна відправлятись на роботу до Швейцарії.


Які умови  

Щоб отримати право на візу та працевлаштуватись, потрібно відповідати одній із наступни вимог:

мати пропозицію про роботу у країні;

бути керівником, спеціалістом або висококваліфікованим фахівцем (тобто мати вчений ступінь та декілька років професійного досвіду);

бути спеціалістом, якого немає у Швейцарії чи будь-якій іншій країні ЄС/ЄАВТ.

Проте варто пам’ятати, що для багатьох вакансій може вимагатись додаткові критерії, такі як:

знання мови;

здатність інтегруватися в швейцарське суспільство;

відсутність судимості;

достатня фінансова спроможність, щоб утримувати себе тощо.

Окрім того, іноземним громадянам, які розпочали роботу, обов’язково потрібно одразу ж (не пізніше, ніж через 14 днів після вашого прибуття) повідомити кантональне імміграційне управління про приїзд до країни.


Типи дозволів на роботу у Швейцарії

Іноземним працівникам у Швейцарії, яким потрібна робоча віза, видається один із двох типів дозволів:

Дозвіл L – для короткострокової посвідки на проживання, з якою можна перебувати у Швейцарії до одного року.Цей тип дозволу прив'язаний до умов трудового договору і може бути продовжений у виняткових випадках ще на рік, але не більше.

Дозвіл В – тимчасовий дозвіл на проживання, який діє протягом одного року, але може продовжуватися щорічно, якщо немає підстав для його непереоформлення (наприклад, отримання соціальної допомоги). Видається на основі квот і прив'язаний до того самого роботодавця.

Якщо іноземний працівник проживає у Швейцарії десять років поспіль (або п'ять років, якщо йдеться про громадянинів США та Канади), можна подати заяву на отримання дозволу C, який дає право на поселення.


Необхідні документи 

Крім подання заяви на отримання візи, зазвичай потрібно також надати такі документи:

ксерокопія паспорта чи дійсного документа, що посвідчує особу;

підтвердження пропозиції про роботу (наприклад, лист із пропозицією, копія трудового договору);

резюме та копії документів про освіту,  кваліфікацію німецькою, французькою, італійською або англійською мовами (при необхідності перекладені офіційним перекладачем).

Зазвичай заява опрацьовується впродовж близько 8-10 тижнів.

Нижче публікуємо корисні ресу4рси для іноземців, які збираються переїхати до Швейцарії з метою працевлаштування:

Державний секретаріат з міграції (SEM); 

Swiss Authorities Online; 

Посилання на анкети для отримання візи; 

Кантональні органи імміграції та ринку праці.


Податки 

Податкова система у Швейцарії відрізняється від багатьох інших у світі. Сума податків може залежати від ряду факторів: кантону, де проживає особа, сімейного становища, розміру доходів тощо.   
Для прикладу, громадяни Конфедерації татрудові мігранти, які мають дозвіл на проживання, повинні щороку подавати податкову декларацію.Якщо іноземні працівники не мають дозволу, але працюють, роботодавець щомісяця стягує податок з їх заробітної плати. Особи, які одружені з громадянами Швейцарії взагалі звільняються від утримуваних податків.

Робочі перспективи

Конкуренція на ринку праці у Швейцарії досить жорстка і висока. Втім знайти перспективну роботу у країні все таки можливо. 
Важливу роль в економіці держави грають висококваліфіковані та професійні галузі, включаючи такі найбільші сектори, як: хімічна промисловість, банківська справа, страхування, фармацевтика, виробництво годинників та роздрібна торгівля продуктами харчування.
Незважаючи на те, що здебільшого в країні достатньо фахівців, в деяких сферах часто спостерігається нестача кваліфікованих кадрів. Наприклад, у таких галузях: 
інженерія;
технічна сфера  фахівці з опалення, вентиляції, кондиціювання повітря)
фінанси;
медицина та фармацевтика;
юриспруденція, право тощо. 
Швейцарія приваблива для іноземців ще й тим, що зарплати в країні є одними з найвищих у світі. 
Середня заробітна плата коливається в межах 6 500 швейцарських франків і більше. Сума залежить від регіону, місця роботи, кваліфікації, досвіду, навичків тощо.  
Як такої офіційної мінімальної зарплати в країні немає. Зазвичай некваліфіковані працівники отримують від 2200 до 4200 швейцарських франків на місяць, а кваліфіковані – приблизно від 2800 до 5300 швейцарських франків.
В країні можна відкривати власний бізнес, працювати фрілансером або на сезонних роботах, а також проходити стажування. 

Нижче подаємо корисні ресурси для пошуку роботи або отримання потрібної інформації:
Швейцарські регіональні центри зайнятості (RAV/ORP/URC) – інформація про робочі місця та вакансії в кожному з місцевих кантонів.
EURES – портал пошуку роботи в ЄС. 

Рекомендовані статті

3 хв

Робота Працевлаштування в Люксембурзі: робоча віза, ринок праці та податки

Працевлаштування в Люксембурзі: робоча віза, ринок праці та податки

Люксембург, маленька країна в серці Європи, славиться своєю економічною стабільністю та високим рівнем життя. Якщо ви розглядаєте можливість працевлаштування в цій країні, важливо розібратися в процесі отримання робочої візи, особливостях ринку праці та системі оподаткування. Дізнайтеся більше про процедуру працевлаштування в Люксембурзі

23 вер. 2022

Детальніше