Suiza es uno de los países más atractivos para trabajar. Sin embargo, los extranjeros que deseen obtener un empleo y trasladarse deben solicitar primero un visado de entrada. La solicitud debe presentarla el empleador. 

Cómo trasladarse a Suiza por motivos de trabajo, cuáles son los requisitos y qué documentos se necesitan: lea más en el artículo.

Qué hay que hacer para venir al país y conseguir trabajo 

Suiza es famosa por su fuerte economía y presume de una mano de obra altamente cualificada. Sin embargo, en los últimos años el Gobierno ha reducido el número de visados de trabajo a Suiza expedidos a los no miembros de la UE y de la Asociación Europea de Libre Comercio para controlar la situación. 

El procedimiento para obtener un visado de trabajo en Suiza es complicado y tiene muchos requisitos. Por ejemplo, si un extranjero va a buscar trabajo, también es necesario tener un permiso de residencia. 

En general, para obtener un visado de trabajo, primero hay que encontrar un empleo. Puede utilizar portales con ofertas de empleo. Por ejemplo: 

- El local; 

- Linkedin; 

- Total Jobs, etc.

Una vez encontrado un trabajo en Suiza, el empleador se dirige a una autoridad de inmigración del cantón suizo local para obtener un permiso de trabajo. Este permiso le da derecho a vivir y trabajar en Suiza. A continuación, la solicitud se envía para su aprobación a la Secretaría de Estado de Migración. 

Puede solicitar un visado a través de la embajada o el consulado suizos en su país tan pronto como encuentre trabajo. Sin embargo, en este caso, ya es necesario tener un permiso de trabajo. 

Si se aprueba la solicitud de permiso de trabajo, la autoridad cantonal de migración se pondrá en contacto con la embajada o el consulado para solicitar el visado. Con el permiso y el visado, puede ir a trabajar a Suiza.

¿Cuáles son las condiciones?  

Para obtener el visado y encontrar trabajo, tiene que cumplir uno de los siguientes requisitos

- tener una oferta de trabajo en el país;

- ser directivo, especialista o especialista altamente cualificado (es decir, tener un título superior y varios años de experiencia profesional);

- ser un especialista no disponible en Suiza ni en ningún otro país de la UE/AELC.

No obstante, conviene recordar que para muchas vacantes pueden exigirse criterios adicionales, como:

- el conocimiento del idioma

- la capacidad de integrarse en la sociedad suiza

- carencia de antecedentes penales

- capacidad financiera suficiente para mantenerse, etc.

Además, los ciudadanos extranjeros que hayan empezado a trabajar deben notificar inmediatamente (a más tardar 14 días después de su llegada) su llegada al país a la Oficina Cantonal de Inmigración.

Tipos de permisos de trabajo en Suiza

A los trabajadores extranjeros en Suiza que necesitan un visado de trabajo se les expide uno de dos tipos de permisos:

- El permiso L es un permiso de residencia de corta duración con el que se puede permanecer en Suiza hasta un año. Está vinculado a las condiciones del contrato de trabajo y, en algunos casos, puede prorrogarse un año más. 

- El permiso B es un permiso de residencia temporal que tiene una validez de un año pero que puede prorrogarse anualmente si no existen motivos para su denegación (por ejemplo, recibir asistencia social). Se expide en función de cuotas y está vinculado al mismo empleador.

Si un trabajador extranjero ha vivido en Suiza durante diez años seguidos (o cinco años, cuando se trata de ciudadanos estadounidenses y canadienses), puede solicitar un permiso C que le da derecho al asentamiento.

Documentos necesarios 

Además de solicitar un visado, normalmente también tendrá que presentar los siguientes documentos

- fotocopia del pasaporte o de un documento de identidad válido;

- confirmación de una oferta de trabajo (por ejemplo, una carta con una propuesta o una copia de un contrato de trabajo);

- currículum vítae y copias de los documentos sobre formación y cualificaciones en alemán, francés, italiano o inglés (si es necesario, traducidos por un traductor oficial).

Normalmente, la solicitud se tramita en unas 8-10 semanas.

A continuación ofrecemos recursos útiles para los extranjeros que vayan a trasladarse a Suiza por motivos laborales:

- Secretaría de Estado de Migración (SEM); 

- Autoridades suizas en línea; 

- Enlace al formulario de solicitud de visado; 

- Organismos cantonales de inmigración y mercado laboral.

Impuestos 

El sistema fiscal en Suiza es diferente al de muchos otros países del mundo. La cuantía de los impuestos puede depender de varios factores: el cantón donde vive la persona, la situación familiar, los ingresos, etc.   

Por ejemplo, los ciudadanos de la Confederación y los inmigrantes laborales que tienen permiso de residencia deben presentar una declaración de la renta cada año. Si los trabajadores extranjeros no tienen permiso pero están empleados, su empleador recauda mensualmente el impuesto sobre la nómina.  Las personas casadas con ciudadanos suizos suelen estar exentas de la retención de impuestos.

Perspectivas laborales

La competencia en el mercado laboral en Suiza es bastante dura y elevada. Sin embargo, todavía es posible encontrar un trabajo prometedor en el país. 

Un papel importante en la economía estatal lo desempeñan las industrias altamente cualificadas y profesionales, incluidos sectores tan importantes como la industria química, la banca, los seguros, los productos farmacéuticos, la fabricación de relojes y la venta al por menor de alimentos.

Aunque en su mayor parte hay suficientes especialistas en el país, en algunas áreas suele escasear el personal cualificado. Por ejemplo, en las siguientes áreas 

- ingeniería;

- técnicos especialistas en calefacción, ventilación y aire acondicionado

- finanzas;

- medicina y farmacia;

- jurisprudencia, derecho, etc. 

Suiza también es atractiva para los extranjeros porque los salarios en el país son de los más altos del mundo. 

El salario medio oscila entre los 6.500 francos suizos y más. La cuantía depende de la región, el lugar de trabajo, las cualificaciones, la experiencia, las competencias, etc.  

No existe un salario mínimo oficial en el país. Normalmente, los trabajadores no cualificados reciben entre 2.200 y 4.200 francos suizos al mes, y los cualificados, entre 2.800 y 5.300 francos suizos.

En el país se puede abrir un negocio propio, trabajar como autónomo o en trabajos de temporada, así como hacer prácticas. 

A continuación presentamos recursos útiles para encontrar trabajo u obtener la información necesaria:

- Centros Regionales Suizos de Empleo (RAV/ORP/URC): información sobre empleos y vacantes en cada uno de los cantones locales.

- EURES es un portal de búsqueda de empleo en la UE.