Південно-Африканська Республіка (ПАР) є індустріально-аграрною країною та найрозвиненішою в економіч- ному відношенні в Африці. Головною складовою економічного розвитку країни є її промисловість, саме вона виводить ПАР на перші місця світо- вих рейтингів за рівнем конкурентоспроможності.

Провідними галузями промисловості ПАР є: 

• торгівля - 13,1%;

• туризм – 10%;

• гірничодобувна – 8,1%;

• сільське господарство – 3,2%.

• швейна галузь – 90% (внутрішній ринок).

  Видобуток корисних копалин визначає особливе місце ПАР серед розвинених країн світу, для яких вона відіграє роль постачальника най- ціннішої мінеральної сировини. Перше місце в цій галузі займає золото. Золотопромислові компанії отримують величезні додаткові прибутки, оскільки ПАР і сьогодні залишається в числі провідних виробників цього найціннішого ресурсу.

  Крім цього, є можливості знайти роботу в сфері медицини, будівництва, інформаційних технологій, фінансів, машинобудівництва, архітектури. Важливим аспектом є досвід роботи та висока кваліфікація, особливо в технічних професіях. 

Особливості працевлаштування у ПАР

  Хоч економіка Південно-Африканської Республіки розвивається, здебільш в технічному, промисловому напрямку – основною проблемою є нерівномірний розподіл прибутків серед місцевого населення. Завдяки проведенню Чемпіонату світу з футболу в 2010 році, в ПАР була збудована добра інфраструктура, інвестиції та економіка почала зростати, середній заробіток населення, ціни на житло та продукти помірні, у більшості регіонів комфортний клімат. 

  В ПАР високий рівень безробіття ( близько 30%), бідності. Це приводить до частих страйків. Також існують проблеми з корупцією та криміналом. В сфері некваліфікованої праці знайти роботу не реально. Цей ринок повністю зайнятий місцевим населенням, африканцями. Через доволі непоганий рівень освіти в країні, молоді африканці мігрують в пошуках кращого життя. Таким чином звільняються робочі кваліфіковані місця та відкриваються можливості працевлаштування для іноземних претендентів, хоча влада прагне забезпечувати роботою власних громадян. Тому іноземці мають право зайняти вакансію у випадку відсутності місцевих претендентів на посаду. 

  Для трудової міграції в ПАР потрібно знайти роботодавця, укласти трудовий контракт, звернутися до африканського дипломатичного відомства за робочою візою за півтора місяця до запланованого від’їзду. Усі заяви розглядаються південноафриканським Департаментом праці та затверджуються Міністерством внутрішніх справ. 

  На території ПАР діє 11 офіційних мов. Зрозуміло, все вивчати не потрібно. Головне завдання претендента полягає у володінні англійською на хорошому рівні та в ідеалі мати уявлення про один з африканських діалектів, залежно від регіону імміграції.

Види робочих віз в ПАР

  Залежно від типу робочої візи, вимоги до документів можуть відрізнятися. Влада Південної Африки передбачила значний перелік робочих віз, включаючи окремі типи для пенсіонерів та підприємців. Розглянемо основні види віз, що дозволяють офіційно працювати у ПАР.

• General work visas. Загальна віза для працевлаштування до ПАР видається іноземним працівникам терміном дії договору, але максимум п'ять років. Обов'язкові вимоги полягають у відсутності кандидатів на робоче місце серед південноафриканських громадян та постійних жителів країни, визнанні кваліфікації, рівні оплати праці не нижче за середні показники по країні.
• Critical skills visas. Віза видається кваліфікованим закордонним спеціалістам з досвідом роботи не менше 5 років у дефіцитній для ПАР професії, тобто де спостерігається суттєва нестача кадрів серед місцевих мешканців. Особливістю цієї візи вважається можливість пошуку вакансії протягом 12 місяців безпосередньо в Південній Африці та право на переїзд разом із іноземцем близьких членів сім'ї. Максимальний термін дії візи – 5 років, документ дозволяє в майбутньому оформити постійне проживання у ПАР.
• Intra-company visas. Віза видається співробітникам міжнародних компаній у разі переведення у філії або представництва, що функціонують на території ПАР. Максимальний термін дії – 4 роки, дозволяє забрати сім'ю. Продовження цього типу візи не передбачено.