Великобритания всегда привлекала иностранцев как страна возможностей для поиска работы за рубежом. Эта страна предоставляет широкие перспективы для тех, кто ищет новые вызовы и профессиональное развитие. Однако найти работу в Британии, особенно для иностранца, может быть сложно. Узнайте больше об особенностях поиска работы для иностранцев и подготовке к этому процессу

Для работы в Британии необходимо быть в курсе всех правил и особенностей законодательства для того, чтобы не столкнуться с недобросовестными работодателями.

Во-первых, важно помнить, что величина минимальной часовой зарплаты в Великобритании составляет £9.5. Эти средства обычно поступают на ваш банковский счет, хотя иногда работодатели выплачивают деньги наличными, чтобы избежать налогообложения. Однако это может стать проблемой в дальнейшем, поэтому важно быть осторожными и определиться с формой получения зарплаты. Обычно налогообложением занимается работодатель по схеме "Pay As You Earn".

Если вы работаете на основе контракта, работодатель должен обеспечить ваше включение в частную пенсионную программу. Вы обязаны вносить в эту программу 3% или более от вашей зарплаты (после налогообложения), и такую же сумму добавляет работодатель. Эта программа способствует сохранению средств на пенсию, однако доступ к ним вы получите только при достижении пенсионного возраста.

Центр трудоустройства Jobcentre Plus для поиска работы в Великобритании

Jobcentre Plus - это важный ресурс для поиска работы и поддержки в трудовой деятельности в Великобритании. Центр специализируется на предоставлении услуг как людям, получающим помощь, так и работодателям, которые ищут работников. Эта организация предлагает разнообразные услуги и программы для улучшения возможностей трудоустройства.

Jobcentre Plus предоставляет следующие услуги для лиц, ищущих работу:

1. Программы обучения, консультирования и трудоустройства: возможности для обучения и развития навыков, способствующих улучшению возможностей на рынке труда;

2. Программы опыта работы, волонтерства и пробной работы: приобретение опыта и развития профессиональных навыков через различные формы рабочих отношений;

3. Помощь с началом собственного дела: поддержка тех, кто имеет амбиции начать собственный бизнес, помогая определить шаги для достижения успеха;

4. Помощь с совмещением работы и заботой о детях или обязанностями сиделки: ресурсы для тех, кто ищет баланс между карьерой и семейными обязанностями;

5. Дополнительная помощь с конкретными проблемами: индивидуальные подходы к решению проблем, с которыми могут сталкиваться работники, и оказывает поддержку в различных аспектах трудовой деятельности.

Лучше всего в том, что центр предлагает бесплатные консультации по трудоустройству и советы по обучению. Кроме того, они могут направить вас в другие организации, если вам нужна специальная помощь. Jobcentre Plus способствует созданию обоснованных индивидуальных планов действий для достижения успеха на рынке труда.

 Консультант по вопросам трудоустройства в Британии

Один из ключевых аспектов успешного трудоустройства в Великобритании - это работа со специализированным куратором в Центре Профессионального Трудоустройства. Куратор - это ваш личный консультант, который будет помогать вам проложить путь к достижению ваших карьерных целей и поддержит у вас развитие необходимых навыков для эффективного трудоустройства.

Ваш куратор по вопросам трудоустройства готов выполнять следующие функции:

1. Стратегия поиска работы: консультант поможет вам разработать стратегию для успешного поиска работы и объяснит ожидания Центра Профессионального Трудоустройства;

2. Рынок труда: Куратор расскажет вам о типах работ, доступных в регионе, компаниях, которые нанимают работников, и навыках, которые требуются для этих работ;

3. Вакансии: выбор подходящих вакансий - ключевой шаг к успешному трудоустройству, и ваш куратор поможет вам в этом вопросе;

4. Программа отраслевой академии труда (SWAP): если вы хотите попробовать себя в новом секторе или отрасли, ваш куратор может подсказать вам, как это сделать через участие в Программе;

5. Резюме и сопроводительное письмо: куратор поможет вам подготовить профессиональное резюме и сопроводительное письмо, чтобы выделиться среди других кандидатов;

6. Подготовка к собеседованиям: вы узнаете об эффективных техниках собеседования, получите полезные советы и даже сможете провести пробное собеседование под руководством куратора.

С куратором вы не только найдете ответы на многие вопросы, но также получите практическую помощь и менторство на пути к вашей будущей карьере.

Трудоустройство в Великобритании для людей с ограниченными возможностями

Для многих людей с инвалидностью получение и сохранение рабочего места представляют большую задачу. В Великобритании, программа "Access to Work" создана с целью предоставления необходимой поддержки и ресурсов для людей с различными физическими или психическими ограничениями, связанными с состоянием здоровья или инвалидностью.

Консультант по вопросам трудоустройства выдает помощь, необходимую для того, чтобы вам удалось получить адекватную работу и надлежащую поддержку. Программа "Access to Work" делает все возможное, чтобы вам не пришлось потерять рабочее место, даже если вы сталкиваетесь с вызовами на работе из-за ваших ограничений.

В рамках программы "Access to Work" вы получаете возможность подать заявку на помощь, которая соответствует вашим уникальным потребностям. Вот лишь несколько способов, которые могут быть доступны через эту программу:

1. Гранты для практической помощи: оплата ассистентов или технических устройств, которые облегчают выполнение обязанностей на работе;

2. Поддержка для психического здоровья: профессиональная поддержка и услуги для улучшения вашего психического состояния в рабочих условиях;

3. Коммуникативная поддержка: финансовая поддержка для коммуникационных услуг.

Поддержка, которую вы получите через эту программу, индивидуализирована и соответствует вашим уникальным потребностям. Это включает в себя возможность подать заявку на получение гранта, который поможет покрыть расходы на практическую помощь в работе, психологическую поддержку для улучшения психического состояния во время работы и финансовую помощь для оплаты коммуникативной поддержки во время собеседований с работодателем.

Если вы являетесь человеком с ограниченными возможностями, программа "Access to Work" доступна для вас и предназначена для оказания необходимой помощи и поддержки. Обратитесь к консультанту по вопросам трудоустройства, чтобы узнать больше об этой программе и о том, как она может поддержать вас на вашем профессиональном пути.

Процедура поиска работы и стажировки в Великобритании

Находясь в поиске работы, важно пользоваться различными ресурсами, которые могут найти оптимальную вакансию для вас. Министерство труда и пенсий (DWP) в Великобритании предлагает уникальную возможность для работодателей, которые имеют интерес к найму иностранных работников. Консультанты из Центров трудоустройства получают подробные описания таких вакансий и могут предоставлять вам ценные советы и подсказки.

Сейчас существует множество бесплатных веб-сайтов с вакансиями, где вы можете искать работу или стажировку в различных областях. Некоторые из них не требуют учетной записи для просмотра вакансий, но для подачи заявки вам, возможно, потребуется создать учетную запись. Эти ресурсы предлагают широкий выбор рабочих мест и карьерных возможностей.

Государственная служба трудоустройства (National Careers Service) - это еще один важный ресурс, который предоставляет индивидуальную профессиональную поддержку. Здесь вы можете найти полезные инструкции и информацию о профориентации, образовании и обучении. Вы можете получить консультацию лично, по телефону или онлайн. Этот ресурс предоставляет важные рекомендации для принятия правильных решений в вашей профессиональной карьере.

Дополнительно, вы можете разведать местные ресурсы для поиска работы, такие как веб-сайты муниципалитетов и ярмарки вакансий. Эти мероприятия предлагают возможности для встреч с работодателями, а также могут предоставлять информацию о событиях и компаниях, которые ищут сотрудников в вашем регионе.

Чтобы вас работа интересовала и соответствовала вашим потребностям, вы также можете искать вакансии в интернете, а ваш консультант по вопросам трудоустройства всегда готов предоставить больше информации о различных ресурсах и местах поиска работы, которые соответствуют вашим умениям и навыкам.

Подача заявки на должность или стажировку в Британии

В поиске работы в Соединенном Королевстве, когда вы уже определили должность, которую хотите занять, следующим шагом будет подача заявки на эту работу. На этом этапе консультант по вопросам трудоустройства может вам помочь, предоставляя полезные советы и подсказки.

Заявление на работу включает в себя несколько важных элементов:

1. Форма заявления: обычно содержит основную информацию о вас и выбранной должности;

2. Резюме: указывает ваши навыки, образование и опыт работы. Оно играет важную роль при подаче заявки на работу. Рекомендуется создавать резюме так, чтобы оно соответствовало конкретной должности, на которую вы претендуете. Шаблоны резюме доступны онлайн, и ваш консультант может помочь вам подобрать правильный;

3. Сопроводительное письмо: можно отправить по электронной почте или обычной почте, а также подать в онлайн-форме. Это письмо позволяет вам представиться работодателю, рассказать о ваших навыках и знаниях, и объяснить, почему именно вы подходите для этой работы;

Кроме этого, работодатели могут запросить вас предоставить определенные документы:

1. Удостоверение личности;

2. Биометрический вид на жительство;

3. Доказательство профессиональной квалификации и опыта.

Важно помнить, что вы не обязаны принимать работу, которую вам предложили, если она вам не подходит. Ваша виза не зависит ни от одной конкретной работы, которую вы принимаете или отклоняете. Работодатель также не имеет права удерживать ваше удостоверение личности перед началом работы.

После подачи заявки вас могут пригласить на собеседование. Формат собеседования может отличаться в зависимости от должности или компании. Вам могут задавать вопросы на официальном собеседовании, или вас могут попросить отработать испытательный период. Перед собеседованием вам сообщат, нужно ли подготовить что-то дополнительно, например, презентацию.

Работодатели могут также запросить рекомендации от людей, которые могут подтвердить вашу пригодность к работе. Обычно это коллеги или руководители, с которыми вы работали, или лица, которые были с вами близко знакомы. Сбор рекомендаций может быть частью процесса собеседования.

Минимальная заработная плата в Британии

В Великобритании система минимальной заработной платы составляет важный аспект законодательства о труде. Каждый работодатель обязан выплачивать своим работникам минимальную ставку за час, но эта сумма зависит от возраста работника.

Согласно действующему законодательству, лица должны быть как минимум послешкольного возраста, чтобы получать гарантированную государством минимальную заработную плату. Для лиц в возрасте 23 лет и старше установлен уровень гарантированного государством прожиточного минимума.

Это означает, что работодатели должны обеспечить, чтобы заработная плата своих работников соответствовала этим стандартам. Иначе говоря, трудовые договоры, в которых установлена более низкая минимальная заработная плата, не являются юридически обязательными и не будут признаны действующими.

Независимо от условий трудового договора рабочие имеют законное право на минимальную заработную плату или прожиточный минимум, который гарантируется государством. Эта правовая норма распространяется на широкий спектр рабочих, включая тех, кто работает неполный рабочий день, работников агентств, моряков, а также лиц с инвалидностью и многих других категорий.

Рабочий график в Великобритании

Законодательство Великобритании ограничивает рабочее время работников обычно 48 часами в неделю в течение 17 недель. Эта норма известна как "директива рабочего времени" или "нормы рабочего времени". Однако вы можете работать больше, если отказываетесь от ограничения 48 часов в неделю.

Если вам меньше 18 лет, ограничение еще строже - не более 8 часов в день или 40 часов в неделю.

Есть случаи, когда рабочее время может превышать 48 часов в неделю. Например, в секторах, где необходимо круглосуточное присутствие персонала, таких как вооруженные силы, экстренные службы или полиция. Также эта норма распространяется на рабочих в сферах безопасности, обслуживающего персонала в частных домохозяйствах, моряков, рыбаков, и лиц в руководстве, где рабочее время не измеряется, как в случае исполнительного директора, который сам принимает решения.

Таким образом, найти работу в другой стране может быть важным шагом в вашей карьере. Великобритания предлагает разнообразные возможности для иностранных работников, и с правильной подготовкой и настойчивостью вы можете добиться успеха.

---

Игорь Усик - руководитель юридического отдела Visit World

Для безопасного переезда в Британию, получения статуса беженца и трудоустройства, воспользуйтесь консультацией международного юриста.

Помогаем решить сложные и простые вопросы для вашего комфорта и безопасности в Британии.

---

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Чек-лист для получения визы и необходимых документов в Великобритании;

Юридическая консультация по вопросам иммиграции в Великобританию;

Туристическое страхование для иностранцев в Великобритании;

Медицинское страхование по всему миру.

---

Больше статей по теме:

Что посмотреть в Лондоне: обязательные памятки для посещения туристами

Налоги для мигрантов в Великобритании: разновидности и размеры

Самые интересные города Британии, которые стоит посетить каждому туристу

Программа Homes for Ukraine: условия участия и критерии отбора