Le marché du travail au Luxembourg est spécifique. International et multilingue, il requiert des compétences linguistiques plus ou moins avancées selon les secteurs et les professions visés. En savoir plus sur le travail au Luxembourg pour les citoyens de l'UE, les emplois les plus populaires et des conseils utiles

Le Luxembourg est un petit pays situé au cœur de l'Europe. L'État attire les travailleurs étrangers grâce au meilleur niveau de vie de la zone euro, à une économie stable et à l'un des salaires les plus élevés au monde. Le taux de chômage au Luxembourg est resté relativement stable ces dernières années et s'élève actuellement à 6,6 %.

Selon les statistiques, environ 70 % de la population active du Luxembourg sont des immigrants ou des travailleurs frontaliers. Malgré le niveau élevé de la concurrence, il y a des postes vacants au Luxembourg, tant pour les professionnels hautement qualifiés que pour les travailleurs non qualifiés.

Comment trouver un emploi au Luxembourg ? Voici un guide détaillé.

Travailler au Luxembourg pour les citoyens de l'UE

Les citoyens de l'Union européenne, ainsi que l'Islande, le Liechtenstein, la Norvège et la Suède, ont le droit de travailler sans entrave au Luxembourg. De même, lors de la recherche d'un candidat pour un poste vacant, l'agence nationale pour l'emploi du Luxembourg donne la préférence aux résidents européens.

C'est pourquoi environ 200 000 étrangers travaillent au Luxembourg, la plupart d'entre eux se rendant chaque jour au travail de l'autre côté de la frontière : 50 % des employés sont des citoyens français, suivis par la Belgique (25 %) et l'Allemagne (25 %). Ainsi, 45 % de l'emploi national est occupé par des travailleurs frontaliers.

Comment trouver un emploi au Luxembourg pour les ressortissants d'autres pays ?

Les ressortissants de pays tiers, c'est-à-dire ceux qui n'ont pas de passeport européen (Ukrainiens, Turcs, Canadiens), pour trouver un emploi au Luxembourg doivent effectuer un certain nombre de démarches avant de venir au Grand-Duché.

La tâche principale consiste à trouver un employeur et à signer un contrat de travail avec lui. Convaincre une entreprise locale de ses propres mérites n'est peut-être pas facile, car un grand nombre d'Européens travaillent au Luxembourg, mais c'est tout à fait possible.

L'embauche d'un étranger au Luxembourg peut être divisée en plusieurs étapes :

1ère étape - déclaration à l'Agence nationale pour l'emploi

Pour embaucher un étranger, l'employeur doit notifier le poste vacant à l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM). S'il n'y a pas de candidats locaux ou européens dans un délai de trois semaines, il est possible de postuler un emploi auprès d'un représentant d'autres pays. Pour confirmer sa décision, l'ADEM délivre un permis approprié. Le délai de réception du certificat est généralement de 3 à 4 semaines.

2ème étape - signature du contrat de travail

L'employeur et l'étranger signent un contrat dans lequel les conditions de relocalisation, d'adaptation culturelle et linguistique, de remboursement des frais en cas de résiliation du contrat de leur propre chef et à l'initiative de l'entreprise seront rédigées en détail.

En outre, le contrat précise les informations concernant les parties, le lieu et l'horaire de travail, la description du poste et les tâches, le montant du salaire et des paiements supplémentaires s'ils sont disponibles, la durée des vacances et de la période d'essai, etc.

Étape 3 - Obtenir un permis de travail au Luxembourg

Après la signature du contrat de travail, l'étranger doit demander un permis de travail au consulat luxembourgeois.

Les documents nécessaires à l'obtention du permis sont examinés par le ministère des affaires étrangères du Luxembourg. Les informations suivantes sont généralement requises :

1. Une copie du passeport étranger en cours de validité.

2. L'acte de naissance.

3. Copie des diplômes et autres certificats attestant de la qualification.

4. Curriculum vitae, biographie succincte et lettre de motivation dûment complétés.

5. Certificat d'absence de casier judiciaire.

6. Une copie du contrat de travail et de l'attestation de droit de travail reçue de l'ADEM.

Tous les documents doivent être traduits dans l'une des langues suivantes : français, allemand ou anglais.

En cas de décision positive, vous recevrez un visa de longue durée de type D.

Pour en savoir plus sur les types de visas de travail disponibles au Luxembourg, cliquez sur le lien.

Étape 4 - À l'arrivée au Luxembourg

Après votre arrivée au Luxembourg, vous devez vous inscrire au bureau municipal (Kommune) de votre lieu de résidence dans les trois jours ouvrables et commencer à travailler.

En outre, dans un délai de trois mois, vous devrez passer un examen médical (pour en savoir plus sur le système de santé du Grand-Duché, cliquez ici) et déposer une demande d'autorisation de séjour temporaire auprès du service des migrations.

Dans un premier temps, ce document est délivré pour un an avec droit de prolongation et vous permet de travailler uniquement dans une certaine profession. Après 5 ans de travail au Luxembourg, un permis de séjour permanent est accordé, et après 10 ans, vous pouvez obtenir la citoyenneté.

Les offres d'emploi les plus populaires au Luxembourg

Le Luxembourg ne connaît pas de pénurie majeure de main-d'œuvre, mais un certain nombre de secteurs recrutent en permanence des personnes de différents niveaux de qualification, notamment la finance, les soins de santé, le commerce de détail, l'industrie manufacturière, la construction et l'hôtellerie-restauration.

Selon l'ADEM, les dix professions les plus populaires et les postes vacants au Luxembourg sont les suivants : spécialiste en audit financier, comptabilité, recherche et développement informatique, expertise et support technique des systèmes d'information, spécialiste en analyse du risque de crédit, secrétaire, employé de restauration, cuisinier, consultant juridique et analyste de systèmes.

Il est conseillé aux travailleurs anglophones de prêter attention aux emplois dans les secteurs de la banque et de l'informatique, où l'anglais est très demandé.

Recherche d'emploi au Luxembourg

Vous pouvez trouver un emploi approprié, y compris des postes vacants d'anglophones au Luxembourg, de plusieurs manières :

1. Sur les sites de recherche d'emploi - Relocate.me, GovJobs et EURES, en spécifiant le Luxembourg comme lieu de travail ou sur les portails locaux : Optioncarriere.lu, Indeed.lu, Moovijob.com. 

2. Sur le site officiel de l'Agence nationale pour l'emploi du Luxembourg - ADEM.

3. Dans les réseaux sociaux et les messageries : LinkedIn, Facebook, Telegram.

4. Avec l'aide d'amis et de connaissances.

Informations et conseils utiles pour l'emploi au Luxembourg

1. Un CV et une lettre de motivation bien rédigés sont des éléments clés du processus d'embauche au Luxembourg :

- Le CV doit être rédigé en anglais et/ou en français et être bien structuré. Remplissez les informations dans cinq sections distinctes : contacts, formation, expérience, projets personnels et compétences. Lorsque vous rédigez un CV, utilisez une police de caractères normale et placez toutes les informations sur une feuille A4. Utilisez des titres et des puces pour que votre texte soit cohérent et clair.

- Une lettre de motivation doit également être ajoutée à l'ensemble des documents. Elle doit être rédigée dans la langue du poste vacant ou en anglais. Elle comprendra des informations sur le poste auquel vous postulez et une brève description de votre expérience professionnelle.

2. Le Luxembourg, comme les autres pays de l'UE, prend très au sérieux le processus d'embauche. En général, les demandeurs d'emploi étrangers passent plusieurs entretiens en ligne qui durent en moyenne 45 à 60 minutes.

3. Les plus grands employeurs du Luxembourg sont : La Poste luxembourgeoise (télécommunications), le Groupe CFL (transport), Cactus (distribution alimentaire), le Groupe Dussmann (sécurité), BGL BNP Paribas (finance), ArcelorMittal (acier), Goodyear Dunlop (production de pneus) et Luxair (transport).

4. Améliorez vos compétences linguistiques - le marché de l'emploi au Luxembourg est spécifique. International et multilingue, il exige des connaissances linguistiques plus ou moins approfondies selon les secteurs et les professions visés. Êtes-vous bilingue ou trilingue ? Autant d'atouts non négligeables. Mettez-les en valeur dans votre CV. Si le français reste la langue de travail la plus répandue, certains secteurs présentent des particularités. Le secteur public et le secteur de la santé exigent la connaissance de la langue luxembourgeoise. Le commerce et l'industrie requièrent la connaissance de l'allemand. Les secteurs de la finance et du conseil sont plus anglophones.

5. Le salaire moyen au Luxembourg en 2023, après paiement des impôts et autres prélèvements obligatoires, est d'environ 3 295 euros par mois. Par exemple, 400 euros de plus qu'en Suède. Le salaire minimum à partir du 1er février 2023 est fixé à 2 447,07 euros par mois pour les travailleurs non qualifiés et à 2 936,48 euros pour les travailleurs qualifiés. Il s'agit de l'indicateur le plus élevé de l'Union européenne.

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