Der Abschluss einer Versicherung ist eine zwingende Voraussetzung für das Leben in Deutschland. Die staatlichen Behörden nehmen das Gesundheitssystem sehr ernst und verantwortungsbewusst, daher sollten alle Bürger und Expats alle notwendigen Maßnahmen ergreifen, um eine angemessene Krankenversicherung zu gewährleisten. Erfahren Sie mehr über die Merkmale und Vorteile einer Versicherung für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland

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Deutschland ist ein hoch entwickeltes Land mit einer stabilen Wirtschaft. Hunderttausende von ausländischen Arbeitnehmern wählen dieses Land für eine Beschäftigung. Das ist auch nicht verwunderlich, denn die Gehälter in Deutschland sind überdurchschnittlich hoch und die Arbeitsbedingungen entsprechen internationalen Standards. Darüber hinaus werden ausländische Arbeitskräfte von den weitreichenden Karriereaussichten angezogen. Eine Krankenversicherung deckt im Falle eines Unfalls oder Notfalls die Kosten für medizinische Leistungen ab.

Die Notwendigkeit einer Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland

Eine Krankenversicherung ist eine Voraussetzung für eine offizielle Beschäftigung in Deutschland. Dieses Land hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Daher ist der Abschluss einer Versicherung eine kluge und rentable Investition. 

Nicht nur ausländische Arbeitnehmer, sondern auch alle Personen, die sich für längere Zeit in Deutschland aufhalten wollen, müssen eine Krankenversicherung abschließen. Nach deutschem Recht haben Ausländer automatisch Anspruch auf eine gesetzliche Versicherung. Ausländische Arbeitnehmer können die Dienste privater Versicherungsunternehmen in Anspruch nehmen, wenn ihr Einkommen 66 Tausend Euro pro Jahr übersteigt.

Der Abschluss einer privaten Krankenversicherung ist eine Voraussetzung für die Erteilung eines Visums für ausländische Arbeitnehmer. Danach können Sie eine öffentliche Versicherung beantragen. Es gibt viele Online-Rechner, mit denen Sie die Kosten im Detail berechnen und die beste Art der Krankenversicherung auswählen können.

Private Krankenversicherung in Deutschland

Die gesetzliche Versicherung in Deutschland deckt die meisten medizinischen Bedürfnisse von ausländischen Arbeitnehmern ab. Aber auch private Krankenversicherungen sind sehr beliebt. Die private Krankenversicherung (PKV) steht Arbeitnehmern mit einem Einkommen von mehr als 66 000 Euro pro Jahr sowie Freiberuflern und Studenten offen. Neben den Basisleistungen bieten diese Tarife auch viele Zusatzleistungen:

1. Individuelles Programm. Bei der Beantragung einer privaten Krankenversicherung können ausländische Arbeitnehmer zwischen verschiedenen Tarifen wählen, die sich nach Preis und Umfang der angebotenen Leistungen richten

2. Leistungen von privaten medizinischen Einrichtungen. Die private Krankenversicherung bietet Zugang zu einem breiten Netz von medizinischen Dienstleistern sowie zu Einrichtungen mit englischsprachigem Service.

3. Zusatzversicherung. Alle ausländischen Arbeitnehmer können eine private Versicherung als Ergänzung zu ihrer staatlichen Police abschließen. Dadurch wird die Liste der verfügbaren Dienste und Leistungen erweitert.

4. Erweitertes Angebot. Wer eine private Krankenversicherung abgeschlossen hat, kann zusätzliche Krankenhausleistungen und zahnärztliche Untersuchungen in Anspruch nehmen

Wichtig! Nicht alle privaten Krankenversicherungen übernehmen die Kosten für die Schwangerschaftsbetreuung. Gesetzliche Versicherer decken eine Schwangerschaft immer ab.

Um das beste Versicherungsprogramm zu wählen, können ausländische Arbeitnehmer verschiedene Versicherungsgesellschaften kontaktieren, um deren Leistungsangebot, Tarifpläne und Kosten zu vergleichen. Bei Visit World können Sie eine Versicherungspolice bei zuverlässigen und vertrauenswürdigen Versicherungsagenten abschließen. Sie profitieren von Vorteilen wie der Unterstützung durch Berater rund um die Uhr, der Möglichkeit der Online-Anmeldung und einer 100-prozentigen Zahlungsgarantie.

Der Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung für ausländische Arbeitnehmer in Deutschland

Alle ausländischen Arbeitnehmer, deren Jahreseinkommen unter 66 Tausend Euro liegt, sind verpflichtet, eine gesetzliche Krankenversicherung abzuschließen.  Die Kosten dafür betragen 14,6 % des Gehalts. Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte dieses Betrags. 

Derzeit gibt es mehr als 97 gesetzliche Krankenkassen. Sie bieten alle das gleiche Leistungsspektrum an, können aber einige zusätzliche Leistungen anbieten. Ausländer haben die gleichen Rechte auf Gesundheitsversorgung wie deutsche Staatsbürger. Sobald ein ausländischer Arbeitnehmer im System der öffentlichen Steuerzahler registriert ist, erhält er oder sie automatisch eine Versichertenkarte.

Die staatliche Krankenversicherung bietet Zugang zu den folgenden Leistungen:

1. Stationäre Behandlung in einem Krankenhaus;

2. Ambulante Behandlung in einer Poliklinik;

3. Kauf von verschreibungspflichtigen Medikamenten;

4. Psychiatrische Rehabilitation;

5. Zahnärztliche Notfallbehandlung;

6. Schwangerschaft.

Auslandskrankenversicherung in Deutschland

Bürgerinnen und Bürger aus den Ländern der Europäischen Union können bei einem Besuch in Deutschland die Krankenversicherung ihres Heimatlandes nutzen. Dies ist dank der unterzeichneten Sozialversicherungsabkommen zwischen den EU-Mitgliedstaaten möglich. Der derzeitige Krankenversicherungsplan bleibt unverändert. 

Somit sind alle ausländischen Arbeitnehmer in Deutschland berechtigt, die Vorteile des Lebens in diesem Land zu genießen, einschließlich des entwickelten Gesundheitssystems. Expats können je nach Einkommensniveau und Leistungsbedarf eine private oder gesetzliche Krankenversicherung abschließen.Lesen Sie in unserem Artikel, wie Sie eine Krankenversicherung in Deutschland abschließen und welche Risiken sie abdeckt.

Daria Rogova, Leiterin der Versicherungsabteilung bei Visit World

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