Зімбабве – це африканська країна із загальним доходом нижче середнього і високим рівнем безробіття. У 2017 році там відбувся держпереворот і усунення від влади місцевого олігархічного диктатора Роберта Мугабе, який займав пост президента з 1987 року. Одною з причин було високе безробіття, але після перевороту ситуація не покращилася – у 2019 році інфляція сягнула пікових 175%.  Головні галузі економіки – гірничодобувна, сільське господарство і туризм.  У країні видобувають залізо, золото, алмази, азбест, кам'яне вугілля, срібло, нікель та платину – все це складає 26% ВВП. Також є підприємства текстильної та тютюнової промисловості і заводи з переробки сільгосппродукції. 

Найбільш престижну роботу можна знайти у столиці країни – Хараре. Тут пропонують роботу відеоредактора, 3D-дизайнера, головного інженера із кібер-безпеки. Одною із найбільш популярних робіт у Зімбабве є викладач англійської. Але за наявності професійних навичок можна знайти роботу на нафтопереробних заводах, у сфері туризму, журналістики чи влаштуватися інженером. Є ще можливість влаштуватися науковцем, але для цього треба мати контакти із Радою дослідників у Зімбабве. 

У Зімбабве знаходяться представництва багатьох світових брендів таких як Unilever, L’Oreal, Heineken, Philips тощо. Нині у співпраці з урядом Зімбабве і розвитком своїх підприємств на території країни особливо зацікавлені Росія та Китай. Наприклад, одна із вакансій – це посада інженера з інтеграції російського мобільного оператора «Водафон». 

Особливістю місцевого ринку праці є те, що працедавці зазвичай розміщують оголошення не на сайтах пошуку роботи, а у друкованих газетах, які поширюються сільською місцевістю, як наприклад The Herald. 

Які умови

Нижче представлені кілька вакансій. Характерно, що на сайтах із пошуку роботи не вказують потенційну зарплатню.

1. Амбасадор бренду Mukuru – компанії, яка займається переказом коштів в Африці та Азії. Потрібно не лише консультувати клієнтів, створюючи «гармонійне середовище» у чергах до каси в офісі, а й робити вологе прибирання приміщення що 48 годин і розкладати канцелярське приладдя.
2. Торговий консультант у ІТ-компанії Teklink. Головні завдання – співпрацювати у сфері В2В. Вимагає знань корпоративного маркетингу і CRM. 
3. Редактор відео для компанії Village Talkies із індійського Бангалору. Потрібно уміти генерувати свіжі незвичайні ідеї – компанія знімає рекламні та інформаційні відео про бренди і компанії.
4. Спеціаліст у клінінгову компанію VAAL'S – має перевіряти договори із замовниками. 

Необхідні документи

Працедавець має подати наступні документи: 

• заяву на ім'я директора Головного офісу із питань іміграції ( Principal Director), 
• сплатити внесок у розмірі $500 доларів, 
• заповнену форму заявки кандидата у працівники на дозвіл на проживання, 
• лист із пропозицією працевлаштування, 
• докази знання англійської мови та досвіду у вашій професії, 
• дві завірені фотографії на паспорт, 
• свідоцтво про народження та шлюб.

Працедавець також повинен подати заявку на тимчасове проживання працівника і «вид на проживання». 

Один із сайтів з пошуку роботи рекомендує спочатку домовитися з працедавцем про працевлаштування, а потім подавати офіційний запит. Зважаючи на специфіку країни, для цього у Зімбабве доведеться приїхати особисто. Є три категорії осіб стосовно в’їзду у Зімбабве. «Категорія А» - це громадяни Зімбабве, деякі іноземці, які мешкають у Зімбабве та громадяни деяких країн, яким віза не потрібна. «Категорія В» - це громадяни ЄС, США та інших країн, які отримують візу в аеропорту після прибуття. «Категорія С» - це Індія, Пакистан та інші країни, громадяни яких мають подати заявку перед в’їздом. 

Податки

Основними податковими законами Зімбабве є Закон про податок на прибуток, Закон про податок на приріст капіталу, Закон про податок на додану вартість, Закон про митні та акцизні збори і Закон про гербові збори. Закон про фінанси визначає ставки, за якими стягуються податки. Зімбабве зазвичай стягує податок з компаній і фізичних осіб відповідно до Закону про податок на прибуток. Регіональних податків у країні немає. 

Окрім звичайного подохідного податку, із працівників знімають 3% від загальної суми подохідного у якості податку на СНІД – як і в багатьох країнах Африки там триває епідемія цієї хвороби. 

Внесок на соцстрахування становить 3,5% від суми заробітку працівника, також знімається 3,5% пенсійного страхування – загалом 7%, але загалом ця сума не повинна перевищувати 5 тис. зімбабвійських доларів ($132). 

Однак, особи, які не є громадянами Зімбабве, не мають постійного місця проживання у Зімбабве, мають дипломатичний статус або працюють як хатні робітники, звільняються від сплати внесків у Фонд соціального страхування (National Social Security Authority  Contributions).