Los extranjeros que sueñan con un empleo en Luxemburgo deben tener en cuenta varias características específicas del país. El mercado laboral luxemburgués es multilingüe, lo que requiere competencias y cualificaciones especiales. Más información sobre las especificidades del mercado laboral luxemburgués, las vacantes disponibles y los documentos necesarios para los trabajadores extranjeros.

Más información sobre Luxemburgo

Pulse aquí

Luxemburgo es un país diminuto y acogedor en el corazón de Europa, que presume de una economía desarrollada, estabilidad política, alto nivel de vida y salarios decentes. Y no es de extrañar, ya que Luxemburgo ocupa el segundo lugar en la clasificación de los países más ricos del mundo. La mitad de la mano de obra luxemburguesa es inmigrante. Averigüemos con más detalle si es fácil encontrar trabajo para un extranjero en Luxemburgo.

Características del mercado laboral luxemburgués para extranjeros

Para conseguir un empleo en Luxemburgo, el candidato debe pasar por varias etapas obligatorias:

1. El empleador presenta una solicitud a una autoridad estatal especial sobre la intención de contratar a un ciudadano extranjero;

2. La vacante se hace pública durante al menos 3 semanas. Si durante este periodo ningún ciudadano luxemburgués o de otros Estados de la UE manifiesta su deseo de ser contratado o no cumple los requisitos del empresario, solo entonces este podrá contratar a un extranjero;

3. Obtener un permiso de trabajo para que un empleado extranjero pueda ser contratado por el empresario;

4. 4. Firmar un contrato, solicitar un visado de trabajo y obtener un permiso de residencia temporal.

En Luxemburgo, es imposible llegar primero al país y sólo después empezar a buscar trabajo. Un emigrante puede ser deportado por una violación tan flagrante de la ley. Inicie el proceso de búsqueda de empleo estando en su país. Para comodidad de los trabajadores, los empleadores en Luxemburgo pueden proporcionar comidas y alojamiento gratuitos durante el proceso de adaptación, y pagar siempre las horas extraordinarias.

Búsqueda de empleo para extranjeros en Luxemburgo

Como ya se ha mencionado, los ciudadanos luxemburgueses y de otros países de la UE siempre tienen ventaja en el proceso de búsqueda de empleo. Por lo tanto, para tener la oportunidad de ser contratado en un entorno tan ferozmente competitivo, los solicitantes de otros países deben tener experiencia laboral, la formación pertinente, así como las aptitudes y competencias necesarias.

En Luxemburgo también se pueden encontrar empleos poco cualificados. Este tipo de vacantes no exigen conocimientos lingüísticos, habilidades especiales o educación, pero el salario en este caso será significativamente inferior. Lo principal es tener fuerza física y resistencia para realizar tareas complejas y monótonas. Pero incluso para este tipo de empleos existe una gran competencia.

Entre las vacantes más populares y disponibles en Luxemburgo para extranjeros se encuentran los siguientes sectores:

1. Informática y programación;

2. Logística y transporte;

3. Construcción;

4. Gestión y administración;

5. Banca;

6. Hostelería y turismo;

7. Agricultura;

8. Hogar y asistencia doméstica;

9. Cuidado de niños.

Procedimiento de empleo para los trabajadores extranjeros en Luxemburgo

Los ciudadanos de la UE tienen derecho a trabajar libremente en Luxemburgo. Los residentes de otros países deben pasar por una lista de trámites obligatorios antes de llegar. Es muy difícil encontrar un empresario y convencerle de que celebre un contrato de trabajo, ya que Luxemburgo emplea a numerosos europeos altamente cualificados con estudios superiores.

Para contratar a un extranjero, el empresario debe presentar una vacante a la Administración Nacional de Empleo (ADEM). Si ningún ciudadano de Luxemburgo o de otros países de la UE responde a la vacante en el plazo de 3 semanas, es posible contratar a un candidato de otros países.

Los trabajadores extranjeros deben pasar un reconocimiento médico y acreditar documentalmente sus cualificaciones y formación. Tras firmar el contrato, el candidato puede obtener un permiso de trabajo, un visado de trabajo y un permiso de residencia.

Los artistas de circo, las niñeras, los cuidadores y las amas de llaves pueden trabajar sin permiso de trabajo; basta un simple contrato de trabajo.

Después de firmar el contrato de trabajo, el empleado debe solicitar al Consulado de Luxemburgo un permiso de residencia temporal y un visado de trabajo.

Obtener un visado de trabajo para extranjeros en Luxemburgo

Los extranjeros que vienen a Luxemburgo por un periodo superior a 90 días con fines de empleo están obligados a obtener un visado de trabajo. Es el paso siguiente a la firma de un contrato de trabajo con un empleador.

Para obtener un visado de trabajo, debe presentar una solicitud en el Consulado de Luxemburgo con el siguiente paquete de documentos:

1. Un formulario de solicitud cumplimentado;

2. Pasaporte extranjero con al menos dos páginas en blanco;

3. 2 fotos en color de 35x45 mm;

4. Pago de la tasa de visado;

5. Póliza de seguro médico con una cobertura de 30 mil euros para todo el período del viaje;

6. Copia del pasaporte nacional;

7. Una copia de la carta de invitación oficial del empleador;

8. Una copia del contrato de trabajo firmado.

Permiso de residencia temporal para el empleo de extranjeros en Luxemburgo

El permiso de residencia temporal lo expide el Departamento de Extranjeros de Luxemburgo. Actualmente existen cuatro categorías de permisos:

1. A - expedido por un período de hasta 12 meses con la posibilidad de empleo para 1 vacante;

2. B - expedido por un período de hasta 4 años con la posibilidad de empleo para 1 vacante;

3. C - expedido por un período ilimitado con posibilidad de empleo para varias vacantes;

4. D - expedido por un período ilimitado para estudios o prácticas.

Para obtener un permiso de residencia temporal, debe presentarse una solicitud con la siguiente lista de documentos en el Departamento de Extranjeros de Luxemburgo:

1. Partida de nacimiento;

2. Copia del pasaporte nacional;

3. Una copia del pasaporte extranjero;

4. Copias de los documentos que acrediten el nivel de estudios y titulación;

5. Currículum vitae y breve autobiografía;

6. Carta de motivación;

7. Certificado de carencia de antecedentes penales;

8. Copia del contrato de trabajo firmado con el empleador;

9. Certificado ADEM del derecho a trabajar.

Así pues, Luxemburgo es un país muy desarrollado, con una economía estable, seguridad política y un alto nivel de vida. No será fácil para los extranjeros encontrar trabajo aquí, tendrán que pasar por varias etapas burocráticas y redactar muchos documentos. Sin embargo, a cambio, los emigrantes laborales recibirán salarios elevados, prestaciones gubernamentales, infraestructuras desarrolladas, condiciones de vida confortables y excelentes oportunidades profesionales.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

Para un traslado seguro a Luxemburgo, la obtención del estatuto de refugiado y el empleo, recurra al asesoramiento de un abogado internacional.

Le ayudamos a resolver cuestiones complejas y sencillas para su comodidad y seguridad en Luxemburgo.

Productos de Visit World para un viaje cómodo:

Lista de comprobación para obtener un visado y los documentos necesarios en Luxemburgo;

Asesoramiento jurídico sobre inmigración a Luxemburgo;

Seguro de viaje para extranjeros en Luxemburgo;

Seguro médico en todo el mundo.

Más artículos sobre este tema :

¿Qué tipo de empleos son los más demandados por los extranjeros en Luxemburgo?

Seguro de enfermedad para expatriados en Luxemburgo: principales tipos y características.

Cómo instalarse en Luxemburgo para extranjeros: consejos útiles para expatriados.

Enseñanza superior en Luxemburgo: peculiaridades del procedimiento de admisión de estudiantes internacionales.

Coste de la vida en Luxemburgo: alquiler, servicios, comida y ocio.